Sin lugar a dudas, el hecho de dividir o fracionar el territorio en fronteras imaginarias y el habitad de Cartagena en sectores Comunas, Estratos, Sisben, sectores o zonas de un habitat, son determinantes ya que en su operatividad y manejo del espacio y focalizacion de necesidades es una herramienta base, el hacer se torna en muchos de los casos heterogenios, amorfo no lineales con alti_bajos; son formas de ser mas puntual y focalizar las necesidades mas sentidas de una comunidad y ser mas certero en la toma de solucionarlas.
La creacion de varias organizaciones de base ( JAC) en un barrio cono Crespo, permite observar la capacidad de organizacion de sus habitantes y fracionaren fronteras la localidad es plausible siempre y cuando se resuelvan se compencen se atenue los hechos amorfo y situaciones problemas de larga espera y culebreros q resultan ser aquellos surgidos por los sectores en conflicto: publico vs privado, general y particular, comunidad vs factores perturbadores , la filosofia el espiritu de esta tarea pienso q es buena siempre y cuando obedesca hacer ser mas certero, puntual ganacias tangibles de tiempo y lugar para beneficios comunitarios dismunir esfuerzos , citaciones y reuniones inutiles q a veces se torman inmamables y paquidermicas ; si es asi su obediencia permitiria una buena competencia entre las dos (2) juntas.
Buscando siempre el mejor costo y beneficio para los habitantes de crespo.sin embargo , el.motivo las causas los efectos el que, el como , el para que, cuando en fin preguntas base para el analisis y razones de su creacion.NO HAN SIDO SOCIALISADAS .
Razones que generan conflictos y malos entenderes suficientes y valederas por parte de la comunidad por los actores sujeto de conflictos.
No obstante, repito, si estas acciones no son de conociento publico hacia la comunidad de Crespo se prestaria para malos entendidos si no tienen como principio base la transparencia, coherencia ,nobleza por tal razon considero lo siguiente:
1.debera existir un rendimiento de ctas cada trimestre de los logros , tareas accones, para la comunidad.
2.Auditoria y Veeduria de seguimiento por parte de una autoridad independiente de los actores en conflicto.
3. Transparencia y saber de los contratos ,y convenios y demas haberes de la Junta en manejo presupuestal contable, registros de lubros alcances logros y falencias dadas
Asi las cosas marcharian sin ningun obtaculos y reinaria la tranquilidad de dejar hacer dejar pasar
Principos guias:transparencia honstidad setia buen ejemploe y resultados , lo demas es lo demas.
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